用銷售管理軟件管理不好團隊的問題出在哪里?
銷售管理軟件近幾年發展十分迅速,越來越多的企業認識到銷售管理軟件的重要性,銷售管理軟件幫企業管理切實有效降低了成本,大幅提升了利潤。管理者通過銷售管理軟件便能隨時掌握各銷售人員的最新動態,如員工在拜訪客戶后,能及時在手機上進行工作匯報;主管可以對銷售人員的業務情況作出及時的線上指導,提高簽單成功的效率,也有利于員工的個人成長。銷售管理軟件深入到企業管理執行的每一環節,全面提高了企業管理水平及核心競爭力。但是有經銷商反饋在使用銷售管理軟件之后,企業的管理成本并沒有下降,銷售人員的工作效率也沒有得到提升,這是什么原因造成的呢?下面讓小編詳細的給大家分析一下!
經銷商少有從廠方企業出來的管理層創業,基本上都沒有受過專業的管理訓練,在管理上缺乏相應的理論及技巧支撐,在團隊管理方面專業的欠缺成為經銷商企業發展當中最大的短板。
而提供銷售管理軟件的廠家,大多都是從事IT行業的技術人員,團隊管理的經驗可能還不如經銷商朋友,他們一般只能告訴你他們的軟件具備什么樣的功能,可以支撐你企業到什么樣的銷售規模,但是卻不會教你如何通過管理軟件來進行團隊管理,而能將軟件使用到什么程度,基本上全憑沒有團隊管理經驗的經銷商自己來摸索,更不要談對實際問題的對癥下藥了。
這就好比你買了一臺汽車,賣汽車的人只能告訴你這臺車具備什么特點,最快可以跑多少時速,但是卻不會教你如何駕駛,這臺汽車能不能開,跑到多少時速,加滿油后,軟件的廠家便不再介入,全憑沒有專業駕駛經驗的經銷商自己來摸索這臺車怎么“上路”。
你覺得對于一個駕駛員來說,具備駕駛能力重要還是汽車的性能更重要?
說到底,管理的效果還是要看老板自身的水平與思路。
銷售管理軟件是一個管理工具,而工具的本身是不能為企業創造利益和價值,只有將工具結合自身的管理需求充分的利用起來,才會看到真正的效益。銷售管理軟件的使用,表面上來看僅僅只是給團隊增加了一個工具,而事實上是要從根本上去改變企業現有的管理模式和管理流程,這就意味著經銷商要對自己公司進行外科手術式的調整,這種改變需要做手術的人具備相應的改革思路和技能,經銷商拿自己的企業開刀,如果不專業,那還不如不改。
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近來,“數字化轉型”成了一個高頻詞,且熱度不斷在增高。業內許多人士都在談論這個話題,大有誰不談“數字化轉型”誰就是個“落伍者”之狀。為便于在相同語境下討論問題,今天我也湊個熱鬧,以“數字化轉型”為題,談一點粗淺認識,就教于同行。